【PR】この記事にはアフィリエイト広告を含みます。サービス内容は運営会社の公開情報、許可の有無は厚生労働省「人材サービス総合サイト」で確認しています（確認日：2026年10月23日）。
「年収チャンネルで見た『年収エージェント』、実際の評判はどうなんだろう？」「『やばい』って検索候補に出てくるけど大丈夫？」。登録する前に、そう気になって調べている方も多いはずです。
この記事では、年収エージェントの運営会社や基本情報、いま確認できる評判・口コミ、「やばい」と検索される理由、向いている人・向いていない人を、わかっていることとまだわからないことを分けて正直に整理します。
まず結論：年収エージェントはこんな人に向いている
| 向いている人 | ほかのエージェントも検討したい人 |
|---|---|
|
・20代後半〜30代前半で、転職で年収を上げたい ・営業・IT・マーケティング・コンサルの仕事を考えている ・担当者を自分で選びたい、合わなければ変えたい ・平日は忙しく、土日や夜に相談したい |
・医療・介護などの専門職で転職したい ・海外の求人を探している ・利用者の口コミがたくさん集まってから判断したい ・まだ転職するか決めておらず、情報収集だけしたい |
新しいサービスのため、第三者の口コミはまだ少ないのが正直なところです。ただ、職業紹介の許可は国のサイトで確認でき、相談は無料です。気になるなら、ほかの大手エージェントと併用して比べるのが安全な使い方です。
年収エージェントとは？運営会社と基本情報
年収エージェントは、ビジネス系YouTubeチャンネル「年収チャンネル」を母体とする転職エージェントです。「生涯年収を高める」ことをコンセプトに、年収アップやキャリアアップを目指す人の転職を支援しています。
| 運営会社 | StockSun株式会社（2018年6月設立） |
|---|---|
| 有料職業紹介の許可 | 13-ユ-317621（許可年月日：2025年1月1日） |
| 所在地 | 東京都新宿区西新宿3丁目8番3号 新都心丸善ビル7階 |
| 料金 | 無料（相談から転職決定まで） |
| 求人数 | 44,000件以上（非公開求人を含む。運営会社の発表） |
| 得意な分野 | IT・SaaS、人材、Webコンサル・広告、コンサル・M&A、第二新卒の営業職など |
| 利用者の中心 | 25〜30歳前後（年齢制限はなし） |
| 母体 | YouTube「年収チャンネル」（登録者約28万人。2026年8月時点、運営会社の発表） |
運営会社の採用ページでは、年収チャンネルでおなじみの株本祐己氏が管掌する事業と紹介されています。職業紹介の許可は、厚生労働省の「人材サービス総合サイト」で、2026年10月1日時点で有効な事業者として掲載されていることを確認しました。
年収エージェントの評判・口コミ（2026年10月時点）
調べた範囲では、利用者が自分で書いた第三者の口コミは、まだほとんど見つかりませんでした。大手の口コミサイトにもまとまった投稿はなく、評判を判断する材料が少ない状態です。
運営会社のサイトには、次のような利用者の事例が紹介されています。
- 28歳：広告営業からSaaS営業へ。年収490万円→540万円
- 27歳：人材派遣の営業から人材紹介のキャリアアドバイザーへ。年収500万円→560万円
- 30歳：銀行の営業からM&A仲介の営業へ。年収900万円→1,050万円
ただし、これらは運営会社自身が掲載している事例で、第三者が確かめたものではありません。「こういう転職が得意なサービスなんだな」という目安として読むのがよいでしょう。
「年収エージェント やばい」と検索されるのはなぜ？
検索候補に「やばい」と出ると不安になりますが、これはどのサービスでも出やすい言葉です。悪い評判が広まっているという意味とは限りません。年収エージェントの場合、次のような理由が考えられます。
- YouTube発のサービスだから：動画で知った人が「本当に普通の転職エージェントなの？」と確かめるために検索している
- 新しく、情報が少ないから：口コミがまだ少ないため、「大丈夫かどうか」を確かめたい人が多い
- 「年収が上がる」という言葉が強いから：うまい話ではないかと警戒して調べている
確認できた事実としては、国の許可を受けた職業紹介事業者であること、利用は無料であることの2点です。逆に、利用者の満足度や、実際にどれくらい年収が上がるのかは、まだ第三者の情報では確かめられません。
年収エージェントの特徴
担当者を自分で選べる・変えられる
担当のキャリアアドバイザーを指名でき、相性が合わなければ変更もできるとしています。転職エージェントでは「担当者との相性」が満足度を大きく左右するので、ここは安心材料です。
1人の担当者が最後まで支援する
企業側の担当と求職者側の担当を分けず、1人の担当者が一貫して支援する形だと説明されています。企業の情報を直接知っている人に相談できるのが利点です。
土日や夜にも相談できる
平日は仕事で時間がとれない人のために、土日祝日や夜の時間帯にも対応しているとしています。
サポートの内容
- キャリア面談と転職の方針づくり
- 求人の紹介（非公開求人を含む）
- 職務経歴書の添削・志望動機づくり
- 企業ごとの面接対策・模擬面接
- 面接日程の調整、年収などの条件交渉
- 入社後のフォロー
向いている人・向いていない人
向いている人
- 20代後半〜30代前半で、営業職から年収の高い業界へ移りたい人（例：広告・人材・銀行の営業 → SaaS・M&A・コンサル）
- IT・Web業界で、営業・マーケティング・エンジニアの仕事を考えている人
- 転職の方向性がある程度決まっていて、年収交渉まで任せたい人
- 平日に転職活動の時間を取りにくい人
ほかのサービスも検討したい人
- 医療・介護などの専門職：専門職に特化したエージェントの方が求人を探しやすいです
- 海外の求人を探している人：年収エージェントは国内の求人が対象です
- 40代以上の人：年齢制限はありませんが、利用者の中心は25〜30歳前後です。大手のエージェントと併用すると選択肢が広がります
登録から内定までの流れ
- 無料登録：公式サイトから申し込みます
- キャリア面談：今の仕事や年収、希望を話し、転職の方針を決めます
- 求人紹介・書類作成：求人を紹介してもらい、職務経歴書を整えます
- 面接対策：企業ごとの対策や模擬面接を受けます
- 内定・条件交渉：年収などの条件を担当者が交渉します
- 入社後フォロー：入社後もキャリアの相談ができます
運営会社によると、転職活動の期間は1〜3か月が目安です。
年収エージェントを使うときの注意点
面談の前に「今の年収」と「希望」を整理しておく
年収アップを目指すなら、今の年収（手当・賞与込み）、譲れない条件、興味のある業界を事前にメモしておくと、初回の面談が濃くなります。
転職で年収がどのくらい上がるのか、年代別の統計や営業職の転職パターンは「20代・30代の営業が転職で年収アップする方法｜どのくらい上がる？相場と後悔しないコツ」で詳しく解説しています。
1社だけに頼らず、2〜3社を併用する
転職エージェントは、持っている求人も担当者の得意分野も会社ごとに違います。新しいサービスだからこそ、大手のエージェントと併用して比べるのがおすすめです。紹介される求人や年収の提示を比べれば、どこが自分に合うかも見えてきます。
年収だけで転職先を決めない
年収が上がっても、働き方や仕事の中身が合わなければ長続きしません。年収以外に確かめたいポイントは「会社を辞めたいけどお金が不安｜退職前に確認すべき7つのこと」や「転職先が決まる前に辞めても大丈夫？」もあわせて参考にしてください。
よくある質問
Q. 料金はかかりますか？
A. 相談から転職決定まで無料です。転職エージェントは、採用が決まったときに企業から紹介手数料を受け取る仕組みのため、求職者は費用を払いません。
Q. 何歳まで利用できますか？
A. 年齢制限はないとされています。利用者の中心は25〜30歳前後です。
Q. 担当者が合わなかったら？
A. 担当者は変更でき、指名もできるとしています。
Q. 怪しいサービスではありませんか？
A. 厚生労働大臣の許可を受けた有料職業紹介事業者です（許可番号13-ユ-317621）。許可の有無は、厚生労働省の「人材サービス総合サイト」で誰でも確認できます。
まとめ：まずは無料面談で「自分の年収の伸びしろ」を確かめる
- 年収エージェントは、年収チャンネル発・StockSun株式会社が運営する転職エージェント
- 国の職業紹介の許可を受けており、利用は無料
- 得意なのは、20代後半〜30代前半の営業・IT・コンサル系の年収アップ転職
- 第三者の口コミはまだ少ないので、大手エージェントと併用して比べるのが安全
転職するかどうか迷っている段階でも、「今の自分なら年収がどれくらい上がりそうか」を知るだけで、次の一手は考えやすくなります。
